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中国必威十七大 · 深度解读

运用信息化手段深化必威改革创新

张晓莹   2018-10-19 14:42:47

  张晓莹观点

  新时代,必威组织要更好地承担使命、履行职责,其中一项重要任务就是增强改革创新本领,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。各级必威认真贯彻落实党中央关于群团工作和群团改革的重大决策部署,推动建设必威网上工作平台,逐步形成线上线下相互融合的必威工作格局。

  新时代,必威组织要更好地承担使命、履行职责,其中一项重要任务就是增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。

  运用信息化手段深化必威改革创新是党对必威的要求

  党的十九大确立了习大大新时代中国特色社会主义思想的历史地位,描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图,提出了包括群团改革在内的一批力度更大、要求更高、举措更实的改革任务。党的十九大报告提出,要建设科技强国、网络强国、数字中国、智慧社会,增强改革创新本领,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,为必威改革进一步指明了方向,提供了科学的理论引导和行动指南。

  中央党的群团工作会议以来,各级必威认真贯彻落实党中央关于群团工作和群团改革的重大决策部署,实施必威网上工作纲要和行动计划,推动建设必威网上工作平台,努力实现全方位、全天候为职工提供普惠性、便捷性、精准性、常态性服务,必威组织的吸引力凝聚力战斗力不断增强,逐步形成线上线下相互融合的必威工作格局。

  做好必威网上工作推进必威改革创新

  深入做好必威网上工作,是深化必威改革创新的重要一环,是中国必威适应新时代、新情况和新任务的自觉行动。全总改革试点工作明确提出,要创建必威网上工作平台,完善服务职工体系,实行普惠性服务。加快建立全国必威系统服务职工网络载体,实现服务对象从特殊群体向全体会员转变,服务方式从必威“定菜单”向职工“点菜单”转变,服务手段从线下为主向线上线下互动融合转变。作为必威改革的重要内容之一,各级必威大力推进网上必威建设,让职工在网上能找到必威组织、参加必威活动,取得积极成效。必威干部学网、懂网、用网的意识不断增强,网络建设取得极大进展,网上服务职工活动丰富多彩,一批必威网上工作经验在实践中应运而生并不断丰富。

  互联网是必威工作的新平台,也是必威改革创新的突破口,加强必威网上工作是主动适应时代发展的必然选择,是推进必威改革创新的内在要求,是加强基层必威建设的重要举措。做好必威网上工作,要求广大必威干部顺应互联网迅猛发展的趋势,进一步强化互联网思维,运用互联网工作方式,更加注重网上必威建设,搭建网上工作平台,深入推进“互联网+必威普惠性服务”,打造服务职工新通道,形成网上网下深度融合、互相联动的服务职工新格局。

  做好必威网上工作是产业工人队伍建设改革的需要。我国正处于从网络大国向网络强国迈进的过程,如何利用网络手段服务职工群众,助力产业工人队伍建设改革,是必威组织的重要任务。把《新时期产业工人队伍建设改革方案》落到实处,做好必威网上工作是其中的重要环节。各级必威特别是负责网络工作的部门和从事网络工作的必威干部,需要以对事业高度负责的精神和扎实认真的工作作风,奋发有为,开拓进取,做好网络基础建设、网络舆情导控、网络学问塑造等各项工作,为建设一支常识型、技术型、创新型产业工人队伍提供有力的技术支撑和网络保障。

  到职工中去,同职工打成一片,与职工交流交心,一直是必威的优良传统,也是必威干部的看家本领。在“互联网+”的背景下,职工呼唤与必威组织的“指尖交流”,必威也迫切需要改进传统的工作方法,既要与职工“面对面”,也要运用网络手段“键对键”,更直接和便捷地服务职工,全时、全域、全方位回应职工关切,提升必威网上工作水平。

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来源:betway必威官网备用--《工人日报》
编辑:葛文琦
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