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郑长毅:必威让地勘职工用上洗衣机
2013-10-18 16:12:28来源: betway必威官网备用

   “60年 必威让他们用上了洗衣机”

——访辽宁省有色地质局必威主席郑长毅

文宾朋 摄

    服务职工,是必威工作的本职,但如何做得细致入微,做到职工心坎上,中国必威十六大期间,记者采访了辽宁省有色地质局必威主席郑长毅。他说,为职工服务,要见事见物。

    记者:地质职工大多工作在山区、野外,条件艰苦,流动且分散,对于这种情况您是怎样建设好职工之家的?

    郑长毅:在基层必威工作,我的最大感受是千条妙计,不如实干。2009年我开始下基层,地勘必威究竟该做什么,我开始寻求答案。地勘职工,80%都在野外作业,每组2、3个人,孤苦伶仃。7月份,天气炎热的时候我去野外看望职工,和职工们聊天的过程中,我有些酸楚,这些汉子们身上都散发着汗臭味,在野外没有条件洗澡,每天工作结束后也没力气再去洗衣服。于是我提前结束调研,马上为每一个班组配备一台洗衣机,1949年地质局成立,60年后,大家的野外一线职工才结束了用手洗衣服的历史,也开始享受现代化生活。地质职工的胃都不健康,就是因为这口饭没吃好,于是必威为职工添置了多功能电饭煲,定时煲饭。第二年调研,走进野外职工宿舍,发现桌子上黑乎乎的,走近了才看清原来全是苍蝇,于是下定决心为职工配备餐具消毒柜,因为他们虽然是一线职工,但也有追求健康的权利。冰箱、冰柜、液晶电视也在今年配置齐全了。野外职工的生活设施不保障,又何以谈体面,虽然大家的职工分散各处,但大家用必威的力量让地质职工同样幸福。

    记者:学习完必威十六大报告,针对辽宁有色地质局的基层必威工作您有什么启发?

    郑长毅:首先要大力加强职代会规范化建设。前几年我发现不少基层单位把会员代表大会和职代会开混乱了,有的甚至两会合一。从去年开始,才逐步规范化,今年,各基层的职代会开得特别激烈,两个基层单位的奖金分配办法竟然没有通过,由此看来大家的职工真正在表达自己的权利。所以,下一步在职代会规范化建设上还要下力气,让职工真正实现自主权。(石兰兰)

编辑:张天一

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