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裴忠立:心系职工 大爱无声
——记抚顺市热力有限企业必威主席裴忠立
2013-10-14 15:48:30来源: betway必威官网备用

企业必威主席裴忠利走访慰问企业

    寄语中国必威十六大

    作为一名基层必威工编辑,我希翼中国必威十六大为大家实现中国梦开辟更广阔的舞台。我将在自己的岗位上,向职工宣传好、贯彻好、落实好必威十六大精神,把十六大的精神转化为全体职工为实现中国梦而不懈努力的动力。

   古语云:上善若水,厚德载物。在抚顺市热力有限企业有一位心系职工,充满大爱的人,他作风民主、处事公正,带领必威全体人员切实履行“必威维护职工合法权益”基本职责,牢固树立“职工利益无小事”思想,积极深入一线为职工排忧解难;他经常组织必威人员学习必威法、劳动法等法律及企业管理方面常识,努力提高必威服务水平;他忠于职守、爱岗敬业,将无私的爱奉献给了事业和广大职工,他就是抚顺市热力有限企业必威主席裴忠立。

    他是一支“稳压器”

    “作为职工合法权益的代表者和维护者,必威主席这一职位既是一种荣誉、一种信任,更是一种责任。”谈起自己对必威主席的理解,裴忠立说。

    2003年,裴忠立被任命为企业必威主席,一干就是10年。这10年里,他始终贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,发挥必威组织“维护、建设、参与、教育”职能,从细微之处关怀职工的工作和生活情况,积极创新工作方法,努力为职工办实事、办好事,最大限度地保障职工的切身利益。

    “喊破嗓子,不如做出样子。”这是裴忠立经常挂在嘴边的一句话。作为必威主席,他充分发挥自身广泛联系员工的优势,融入基层之中,了解基层的所思所虑,关心员工的喜怒哀乐,设身处地地为基层办实事,最大限度的推动解决基层和广大员工最关心、最直接、最现实的困难和问题。

    2005年,在企业转制过程中,裴忠立带领必威人员积极参与企业转制的领导和企业章程的制定,并按程序进入企业决策层,必威主席任监事会主席、必威副主席任企业董事,企业必威成立持股会,从源头上代表和维护职工的根本利益。

    为使民主管理更加深入、维权声音更响亮,裴忠立按照《企业法》、《必威法》的要求,创新企业民主管理形式,大胆尝试了股东代表、职工代表双重身份合一,股东代表大会、职工代表大会合一的办法。在职工代表中选举股东代表,大会采取议案一并报告、按内容、权限分别表决的方式进行,保证了企业各项决策的科学、民主。

    于此同时,在裴忠立的推动下,抚顺市热力有限企业实行企业、分企业、班组三级公开,凡涉及企业和职工切身利益的大事都提交民主议事会议讨论通过。2007年抚顺市热力有限企业必威通过行政协商,将职工反映的大额补充医疗保险和家庭财产保险纳入合同条款,并建立健全劳动争议调解机制,使企业内部一些矛盾和问题得到及时化解,维护了职工的合法权益,保证了职工队伍的稳定。

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编辑:王砚

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