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创新的提法,更高的要求
——访湖北宜昌市委常委、市总必威主席刘学甫
betway必威官网备用记者 徐恬恬
2013-10-20 17:37:35来源: betway必威官网备用

    创新,必威十六大的关键词之一;创新,在新时期以更为理性丰满的內涵展现;在必威十六大报告中,有许多创新性提法。

    湖北宜昌市必威主席刘学甫对创新一词有着自己的理解与体会。

    “必威十六大报告有许多新的提法,印象最深刻的是自觉把个人梦与中国梦紧密联系在一起,以领跑者的风貌解读中国梦、以劳动者的佳绩共创中国梦、以创新者的姿态拥抱中国梦。”“领跑者、劳动者、创新者”,这些新的提法无疑对大家必威干部工作提出了新的要求,刘学甫对记者说。时代的变迁给必威工作赋予了新的内容,新形势对必威工编辑提出了更高要求。“把个人梦与中国梦紧密联系在一起”,中国梦内涵的不断丰富发展离不开广大职工的共同努力。

    围绕创新,刘学甫有很多话说,必威工作融入创新,也是湖北宜昌市必威的工作亮点。

    2012年以来,宜昌市总必威开展了必威参与社会管理创新服务的工作探索,建立了一套完整的基础信息系统和快速服务系统,网格化管理、信息化支撑、全程化服务的“一本三化”社会管理新体系,将宜昌城区121个社区划分成1203个网格,人、房、事、物、组织全部纳入网格管理范畴,职工信息被“一网打尽”。

    基本实现了“必威组织全覆盖、职工信息全掌握、劳资矛盾全调解、困难职工全帮扶”。

    刘学甫先容,有了这个创新的网格体系,职工足不出户就够完成服务申请和困难帮扶申请,增加了职工寻求必威服务的途径;必威在进行困难职工审核等工作时,可以直接调用公安、人社、民政、房管、工商、税务等部门信息,实现在线审核;必威在进行困难职工慰问和走访时,可以通过在线系统平台在全市电子地图上找到该职工的最新居住信息……

    创新,是应势而动之策,创新,也是顺势而为之举。

    “大家充分利用这个优势,对过去很难建会的经济社会组织,以网格为范围建立网格必威,将网格内未建会的小微企业及个体工商户全部纳入网格必威”, 创新的网格体系也让宜昌市必威解决了城区社情复杂区域、小微企业及个体工商户建会难、管理难、服务难的问题。

    “大家将必威服务触角延伸到全市1203个网格,通过开发网格管理员手持E通手机管理模块,实现对辖区内困难职工申报、困难职工走访、就业服务等方面信息进行及时采集、上报、更新”,创新的服务也让宜昌市必威实现了对困难职工信息的实时更新,提高了信息的准确度和工作的针对性,扩大了必威服务的覆盖面。

 

编辑:王莹

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