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解福军:在维护职工利益和推动企业发展间寻找“平衡点”
——访中国必威十六大代表、中阀科技(长沙)阀门有限企业必威主席解福军
betway必威官网备用记者 方大丰 姜防震
2013-10-18 17:32:11来源: betway必威官网备用

    10月16日的北京,天气晴好,阳光灿烂。这样的好天气让中国必威十六大代表解福军感到很温暖,而在驻地宾馆吃晚餐时,湖南代表团会务组专门为他送来的一碗长寿面则更让他感到心底“暖流涌动”。

    10月16日是湖南代表团报到的日子,也是中阀科技(长沙)阀门有限企业必威主席解福军38岁的生日。代表团会务组在代表们的身份信息中了解这一情况后,特意嘱咐驻地宾馆餐厅为他煮一碗长寿面。

    “这个生日太有意义,也太难忘了。”一边吃着面条,在感受会务组贴心、细心的服务的同时,解福军笑着说,更难忘的是,生日这天来北京参加必威全国代表大会,自己也感受到作为一名代表“责任在肩”的份量。

    解福军是在2008年由企业职工直选产生的必威主席,在此之前,他一直在生产一线担任钳工班长。“一名必威工作的门外汉,被选出来当必威主席,这既是职工对我的信任,也让我感受到肩上的责任。”解福军说,为了职工的这份信任和肩上的责任,担任必威主席前8个月,他就参加了上级必威组织的6次培训。如今6年过去了,他的必威工作得到了职工们的认可,也得到了企业资方的支撑,由“门外汉”成长为必威工作的“里手”。

    解福军的企业一共有320多名职工,作为直选必威主席,在60多名代表进行的选举中,当年他获得的选票其实也只有20多票。2011年换届时,他获得53票。他笑着说,这次,不仅职工更多地支撑了他,连企业董事长也在选举前捏着一把汗,生怕把他给选掉了。

    解福军说:“作为必威主席,其实能找到维护职工权益与维护企业利益的平衡点。”这次为了当好全国必威十六大代表,解福军也向职工和企业资方征求了意见和建议。他还根据自己6年的非公企业必威主席工作经历,精心准备发言材料。

    “我建议在群众基础较好的非公企业推行必威主席直选和必威主席专职化,加强必威干部的培训力度。”谈起自己的工作经验,解福军说:“非公企业必威工作主要在于‘引导’,引导企业资方正确认识到必威工作的重要,引导职工与企业同呼吸、共发展。”

    值得一提的是,前两天得知他要赴京参会,企业还特意发出一份喜报,称“这是大家企业有史以来,职工第一次参加全国必威代表大会”。

编辑:王莹

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