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朱雪芹:必威“有声” 劳动关系更和谐
2013-10-06 16:17:49来源: betway必威官网备用

    用真情为职工服务

    从生产一线走出来的朱雪芹,最能理解一线工人的感受。在成为必威主席后,朱雪芹每年都会在职工中进行摸底,掌握职工的基本信息。

    “从今年年初的摸底情况看,大家企业共有5名单亲职工,15名职工因家人亲属生病致贫,3名职工生病,这个情况将作为今年的基本情况记录下来,成为今年必威帮扶工作的重点。当然职工情况还会实时更新,保证每位职工都能得到必威的温暖。”朱雪芹对记者讲。

    金秋助学,两节慰问是必威的固定活动,朱雪芹带领企业必威,每年都亲自走访困难职工,了解他们的情况和愿望。因为朱雪芹身上那种平和与亲近的感染力,在走访中,她经常和职工聊到很晚,了解很多职工的家庭情况。

    在一次走访中,朱雪芹了解到一位职工的家属在一场劳动纠纷中受到很大损失。得知这一情况后,朱雪芹发觉职工维权困难在很大程度上是因为自己的法治意识淡薄,对劳动权益相关的法律法规不了解造成的。

    为解决这一问题,朱雪芹带领必威开始普法教育。有些职工说,咱们华日企业挺好的,又有一位这么好的必威主席,要普法教育干什么?朱雪芹向他们说明:普法不单单是为了个人,希翼大家懂法以后,把法律法规向身边的人先容宣传,让更多的人知法懂法会用法,也就保护了自身的利益。职工们听完朱雪芹一番话后,欣然开始接受普法教育,再也没有怨言。

    华日企业年轻人多,为了让更多年轻人掌握一门过硬的技术,朱雪芹在企业开展“精一门懂两门会三门”活动。朱雪芹向记者说明,“精一门”指的是对自己这道工序要精通:“懂两门”指的是要弄懂会干自己这道工序上下两道工序的工作:“会三门”就是可以根据自己的特长和爱好在生产线上自学几道工序。这项活动开展以后,受到广大年轻职工的欢迎,“为自己学手艺学技术谁不愿意呢?”朱雪芹说。

    在企业内搞培训的同时,朱雪芹还积极鼓励骨干职工出去学习。为了能帮助职工出去学习不影响经济收入,企业必威特别准备一笔钱保险学费,只要能拿到学历证书,学费有企业负担一半,而对技术好的困难职工,企业全额报销学费。去年,企业内有三人获得大专学历,两人成为高级技工,还有一名员工学习汽车驾驶,必威都予以支撑。

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