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广东省总必威主席黄业斌:实心实意为职工办实事
2013-10-21 17:57:31来源: 新华网

    新华网北京10月21日电(记者樊曦、林红梅、高敬)“广东省有3000万职工,未来必威如何成为职工最信赖的‘娘家人’”?在中国必威十六大召开期间,记者专访了广东省总必威主席黄业斌,他表示:“要不走花架子,不玩空口号,实心实意为职工办实事。”

    必威要“去行政化”

    “这次会议令人感到新鲜、震撼。”黄业斌说,党中央祝词和全总必威主席李建国的报告,对工人阶级和必威今后的目标、任务都给予了明确。今后要按照创新的精神,让必威“去行政化”,真正成为工人阶级的组织:

    一是明确思想,做好必威工作,就是做好党建工作;必威必须姓群,要代表群众,对职工负责。

    二要去行政化。必威不是一级党委、政府,主战场在企业,职工是服务的主要对象。今后要改变省抓市、市抓县、一级抓一级的做法。像广东省总必威过去只是把全总精神下达的传声筒,今后要直接服务职工,直抓省属企业。

    三是创新组织体系。广东省已成立基层必威组织30万户,建会率超过90%,今后,必威工作将由抓国有企业向非公企业转移,从抓第二产业向二、三产业转移;从抓市一级必威向重点抓县乡镇必威建设转移。

    变帮扶型为服务型组织

    逢年过节“给困难户送米面、给职工送影片票”,这是很多人对必威工作的认识。“广东省必威正从原来的帮扶型、娱乐型转向维权型、服务型,积极主动地为职工服务。”黄业斌说。

    黄业斌先容,广东省“职工之家”计划近期改为“广东省职工服务中心”,集困难帮扶、法律服务、职工互助保险为一体,直接向全省所有职工开放,没有门槛。

    广东省必威已经推广了职工大病保险,由企业必威为每名职工缴纳每年80元,职工可享受到每年最高5万元的大病补贴。黄业斌说:“今后,大家还想推进职工互助保险,每人每年缴50元,用于解决职工医疗保险、大病保险之外需要自费的部分,争取做到让职工看病不用花钱。”

    必威为职工维权,以前都是等着职工找上门诉冤。黄业斌针对此说:“今后,必威干部要主动寻找,把发现辖区内困难职工的情况作为考核各级必威和干部的量化指标。”

    广东省还将全面推进律师为职工办案维权制度。省总必威有支由1067人组成的律师团。黄业斌先容,广东省总必威正和省司法厅联合出台文件,规定每名律师必须主动接受调遣,为职工免费打官司,否则不能通过律师资格年审。

    为了能直接倾听到工人的心声,广东省将于近期开通“工人在线”,在广东必威网、奥一网和南方网上联合推出。黄业斌表示,开通后,广东省、地级市的必威主席等,将每月举行两次跟网民的在线互动交流,职工的诉求还要跟踪给予解决并反馈给职工。

    推进必威主席直选

    “今后,广东省总必威将在全省继续推进必威主席直选。”黄业斌先容,目前,全省直选必威主席的有3000多户。但全省各级有30万户必威主席,直选的比例还是很低。

    黄业斌举例说,“理光经验”是广东直选必威主席的典型。这家设在深圳的日资企业,数千名职工通过民主选举的方式推选候选人,再通过差额选举产生自己的必威委员会和主席。

    为使必威维护工人权益有法可依,广东省总必威正在起草广东省工资集体协商合同条例。“广东70多万户企业中,有60多万户是非公企业,合资和外资企业多,这个条例对于在这些企业中依法推进工资集体协商合同非常重要。”黄业斌认为,工资集体协商条例把为什么协商、协商什么、协商后如何实行制度化,今后有了规范的操作规则,依法做事,就可以避免很多矛盾。

编辑:吴芃

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