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王涛:理论结合实际 继续做好必威工作
——访河南金丝猴集团有限企业必威主席王涛
betway必威官网备用记者 尹盼秋
2013-10-21 20:25:15来源: betway必威官网备用

    “帮助困难职工的那些事儿、开展职工技能培训的事儿不值得提,那些都是我做必威主席应该做的事儿。”采访河南团代表、河南金丝猴集团有限企业必威主席王涛时,他很谦虚地说。

    王涛不喜欢说自己做了什么、有什么成绩,他总觉得那样有点显摆跟矫情。记者开玩笑说,他一定做了很多好事儿。他听了,只是歪了歪头,眯缝着眼“嘿嘿”一笑。后来,他说漏了嘴,说自己是全国优秀必威工编辑,然后怕记者又要他说自己做的好人好事,于是赶紧说:“不要写这个了啊,不是的不是的。”

    他说企业每年至少组织两次职工培训,每次培训一周到半个月左右。培训的理念颇具战略眼光,为“走出去,请进来”。而且企业每年还会带职工出去培训,出去参观学习,东南亚、港澳台他们都有去过。另外,每年在企业开展的培训中,他们都会请专员给职工培训生产管理、业务技能、职务技能等等。“走出去,请进来”在职工中产生了较大的反响,受到几乎全体员工的热烈支撑。

    王涛说,给职工定期做培训,一方面增加他们的技能,这对职工自己、对于企业都是有好处的。对于职工自己,提高技能就意味在就业中更具竞争力;对于企业来说,办事高效的职工,就意味这企业的业务运转也是高效的,这是一个双赢的过程。

    他说做好了必威工作,也就是做好了所有员工的思想工作,让大家“心往一处想、劲儿往一处使”,企业的凝聚力增强了,企业的效益怎能不好?正是他的睿智、深刻、眼界宽阔、目光长远,才能看到做好必威工作是个互惠共赢的事儿,也正因为如此,他能够成为十六大的企业必威主席代表。

    作为企业必威主席来参加必威十六大,王涛说“真的觉得非常荣幸,非常自豪,非常光荣”,同时他有种强烈的责任感跟使命感。他说领导的讲话“非常客观,非常实在,非常精辟”,给他们基层必威工作指点了迷津。他还说,这次回去要结合企业的实际情况,继续做好必威工作,继续做好职工与企业之间的这个“纽带”,为职工、为企业多做实事儿,多做好事儿。

编辑:吴芃

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